直接向雇主提供创造性人才

近100名火博体育的高年级学生最近盛装前往纽约时代广场 在他们的生意最好的时候，简历刚打印好，第一份工作就要到手了.  

等着他们的是来自不同行业的25家公司——咨询、金融、 销售、健康、时尚、媒体和非营利组织——有近50个空缺职位.  

“我们告诉雇主，‘我们会带来创意alent ’”雇主拓展与战略副总监帕姆·费舍尔(Pam Fisher)说 通信 火博体育职业发展中心(疾病预防控制中心), 哪一个 组织d 火博体育招聘日. 

招聘日 消息 包括Indeed、NYU Langone Health、Yelp和Vineyard Vines在内的公司 简单, 火博体育可以 帮你填满 你的 空缺，入门级职位s.  

和 的 消息 毕业 seniors 是真诚的 -准备好抓住时机，向工作世界展示什么 火博体育让你准备好了 do.  

“We 连接ed 即将毕业的毕业生有很好的工作和表演ed 雇主们知道打滑more候选人能为公司带来的价值。.  

25%的2019届毕业生提前申请了这些职位， 给招聘人员和招聘经理时间 检讨学生资格. 在申请者中，雇主选择了100多人参加面试，要么是在招聘部门 白天或在电话里.  

许多 面试官 是火博体育的校友吗. O这些都是 父母、朋友或粉丝 火博体育的 谁哈ve 雇佣了火博体育大学的毕业生uat 在过去.  

Remy Marin 15年面试了Prosek Partners学徒项目的候选人， 一家公关公司，马林是那里的客户主管.  

“我了解毕业生的类型uat 火博体育生产所以我知道他们是合格的候选人. 另外，作为校友代表 我喜欢当导游 老年人 对我们行业的就业造成了影响，”马林说.  

与校友一起度过这一天 供应充足 一对一的谈话 ——对于严肃的工作面试和 虽然很随意，但很有价值， 一个人的建议 打滑 孩子 到另一个. 

“ i面试官平易近人，愿意谈论方方面面s 对他们的职业和公司，比如工作场所文化、多样性和包容性， 说 辛迪 Mafico ’19.  

这是火博体育第一次举办这样的活动 但 is 这是一个强大的网络和职业教育活动计划的一部分 这一年 CDC.  

读一下Career Jam，一个秋季学期的社交活动

当我们我得等等了 看看我们2019年的毕业生在哪里uateS会说， 费希尔说她相信火博体育的消息已经出来了 是 被她感受到的能量和收到的反馈所鼓舞.   

“这不是一个充满竞争的紧张气氛. 相反，学生们互相欢呼 其他在. 采访前大家击掌，拥抱 之后."  

“雇主们的反应非常好. 每个人都说他们会回来 对于未来的计划. 他们对我们的候选人印象深刻。.  

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