合规培训

保护儿童:识别和报告不当性行为

作为我们倡议的一部分，以保护未成年人谁可能参与体验 火博体育校区或访问我们的社区， all 员工(教职员工、工会员工、兼职员工等.)填写一份互动的 基于问题的培训大约需要45分钟. To read about the policy in detail: http://5yd.gurgaonpropertysale.com/minorspolicy/policy.php 

进入培训场地的步骤:

1. Go to http://skidmore.okta.com/login/login.htm
2. 输入您的火博体育学院登录凭据访问Okta
3. 在“我的应用程序”下，点击 了解更多Skidmore
4. 一旦进入培训门户网站-点击 保护儿童:识别和报告不当性行为，列在我的学习目录下
5. 在培训幻灯片下，点击“保护儿童:识别和报告性行为” Misconduct
6. 按照屏幕上的说明完成课程
7. 完成后，您将收到一封来自系统的电子邮件，确认您的课程完成

防止工作场所骚扰 & 防止性骚扰

这是两个在线的，互动的，基于问题的培训，大约需要 每人30分钟完成. 详细阅读政策: http://5yd.gurgaonpropertysale.com/hr/eeo_diversity/staff.php#ahp

进入培训场地的步骤:

1. Go to http://skidmore.okta.com/login/login.htm
2. 输入您的火博体育学院登录凭据访问Okta
3. 在“我的应用程序”下，点击 了解更多Skidmore
4. 一旦进入培训门户网站-点击 防止职场骚扰 我的学习
5. 在培训幻灯片下，单击“防止工作场所骚扰”
6. 选择您喜欢的语言来查看课程
7. 按照屏幕上的说明完成课程
8. 完成后，您将收到一封来自系统的电子邮件，确认您的课程完成
9. 返回到学习更多Skidmore主页并点击 防止性骚扰 完成第二次培训

请注意，由于这项培训是每年一次的要求，你将被要求参加 重新参加这个培训，作为学院年度培训的一部分，除非你被录用 日期在学院规定的宽限期内.

可以找到带有屏幕截图的说明 HERE for the 保护儿童 training and HERE for 预防工作场所性骚扰/防止性骚扰 training. 提前感谢您对这些重要培训模块的关注.

如需帮助，请联系人力资源办公室:(518)580-5800.